Espai de treball BcnFemTECH
#BcnFemTECH Per l'equitat de gènere en el sector TIC
Canvis a "Codi intern d'aplicació per a BcnFemTech"
Cos
- -Creem un codi de conducta per sentir-nos segures als espais digitals de bcnfemtec. Aquest codi es crea de manera col·lectiva i constant, està subjecte a canvis proposats per la comunitat, per votació.
- +Creem un codi de conducta per sentir-nos segures als espais digitals de bcnfemtec. Aquest codi es crea de manera col·lectiva i constant, està subjecte a canvis proposats per la comunitat, per votació.
- +
- +1. Els espais digitals de bcnfemtech són espais d’interrelació sana:
- +
- +- Sigues respectuosa. Be respectful
- +- Don’t spam. Don’t be a jerk. If you see something, say something
- +- Comparteix coneixement i visions, esdeveniments, ajuts, idees, imaginaris..
- +
- +2. Quan una persona se senti intimidada, o no respectada donarà coneixement al comitè de cures
- +
- +- No es toleren conductes inacceptables. Els comportaments inacceptables inclouen: conducta intimidant, assetjant, abusiva, discriminatòria, despectiva o degradant per a qualsevol participant de la Comunitat BcnFemTech i esdeveniments relacionats. Si es dissenyen d'esdeveniments públics, es compartirà el codi de conducta.
- +- El comportament inacceptable no serà tolerat per altres assistents, mitjans de comunicació, altaveus, voluntaris, organitzadors, personal de la seu, patrocinadors o expositors.
- +- S'espera que qualsevol persona que demani aturar un comportament inacceptable compleixi immediatament.
- +- Si un/una participant executa en un comportament inacceptable, les membres de BcnFemTech poden prendre qualsevol acció que considerin apropiada, a la seva única discreció, fins i tot l'expulsió de la comunitat o esdeveniment sense avís ni reemborsament.
- +- Les conductes inacceptables inclouen comentaris verbals ofensius, incloent-hi la relació amb la identitat de gènere, sexe, raça, ètnia, orientació sexual, discapacitat, edat i religió; ús inapropiat de la nuesa i/o imatges sexuals en espais públics (incloent-hi diapositives de presentació); intimidació deliberada, assetjament o enregistrament; interrupció sostinguda de les converses o altres esdeveniments; contacte físic inadequat, i atenció sexual no desitjada.
- +- Si és testimoni o si ets víctima d’un comportament inacceptable es pot notificar a algú a qui ha organitzat l’esdeveniment tan aviat com sigui possible, sent totalment confidencial..
- +
- +3. Les decisions es prenen de manera col·lectiva
- +
- +- Es proposa utilizar l'espai de canòdrom.decidim per proposar i prendre decisions
- +- Es poden adherir noves membres , sempre que vinguin recomanades per dos de les persones membres.
- +- Poden ser persones individuals i col·lectives
- +
- +* Abans d formar part es comunicarà al ple de la xarxa i en dos dies es ratificarà. Per mantenir l’espai segur si una persona rep dos vots negatius se li comunicarà que la seva entrada està congelada.
- +* BcNFemTech és un espai no mixte.
- +
- +4. Cal que un comité de voluntàries conformin la comissió de cures, que serà qui rebrà les queixes via email.
- +Totes les persones que formen part de l’ecosistema han de fer ho de manera lliure, i han de ser constructives