Espai de treball BcnFemTECH
#BcnFemTECH Per l'equitat de gènere en el sector TIC
Canvis a "Codi intern d'aplicació per a BcnFemTech"
Cos
- Creem un codi de conducta per sentir-nos segures als espais digitals de BcnFemTech. Aquest codi es crea de manera col·lectiva i constant, està subjecte a canvis proposats per la comunitat, per votació.
- 1. Els espais digitals de BcnFemTech són espais d’interrelació sana:
- - Sigues respectuosa. Be respectful
- - Don’t spam. Don’t be a jerk. If you see something, say something
- - Comparteix coneixement i visions, esdeveniments, ajuts, idees, imaginaris..
- 2. Quan una persona se senti intimidada, o no respectada donarà coneixement al comitè de cures
- - No es toleren conductes inacceptables. Els comportaments inacceptables inclouen: conducta intimidant, assetjant, abusiva, discriminatòria, despectiva o degradant per a qualsevol participant de la Comunitat BcnFemTech i esdeveniments relacionats. Si es dissenyen d'esdeveniments públics, es compartirà el codi de conducta.
- - El comportament inacceptable no serà tolerat per altres assistents, mitjans de comunicació, altaveus, voluntaris, organitzadors, personal de la seu, patrocinadors o expositors.
- - S'espera que qualsevol persona que demani aturar un comportament inacceptable compleixi immediatament.
- - Si un/una participant executa en un comportament inacceptable, les membres de BcnFemTech poden prendre qualsevol acció que considerin apropiada, a la seva única discreció, fins i tot l'expulsió de la comunitat o esdeveniment sense avís ni reemborsament.
- - Les conductes inacceptables inclouen comentaris verbals ofensius, incloent-hi la relació amb la identitat de gènere, sexe, raça, ètnia, orientació sexual, discapacitat, edat i religió; ús inapropiat de la nuesa i/o imatges sexuals en espais públics (incloent-hi diapositives de presentació); intimidació deliberada, assetjament o enregistrament; interrupció sostinguda de les converses o altres esdeveniments; contacte físic inadequat, i atenció sexual no desitjada.
- - Si ets testimoni o si ets víctima d’un comportament inacceptable es pot notificar a algú a qui ha organitzat l’esdeveniment tan aviat com sigui possible, sent totalment confidencial..
- 3. Les decisions es prenen de manera col·lectiva
- - Es proposa utilitzar l'espai de canodrom.decidim.barcelona per proposar i prendre decisions
- - Es poden adherir noves membres , sempre que vinguin recomanades per dos de les persones membres.
- - Poden ser persones individuals i col·lectives
- * Abans de formar part es comunicarà al ple de la xarxa i en dos dies es ratificarà. Per mantenir l’espai segur si una persona rep dos vots negatius se li comunicarà que la seva entrada està congelada.
- * BcNFemTech és un espai no mixte.
- -4. Cal que un comitè de voluntàries conformin la comissió de cures, que serà qui rebrà les queixes via correu electrònic.
- -Totes les persones que formen part de l’ecosistema han de fer ho de manera lliure, i han de ser constructives
- +4. Cal que un comitè de voluntàries conformin la comissió de cures, que serà qui rebrà les queixes via correu electrònic. Totes les persones que formen part de l’ecosistema han de fer ho de manera lliure, i han de ser constructives
- +
- Esperem que totes les persones col·laboradores de BcnFemTech compleixin amb aquest codi en tot moment i es comprometi a seguir-lo per tal que BcnFemTech sigui un espai agradable de treball per a totes.