This site uses cookies. By continuing to browse the site, you agree to our use of cookies. Find out more about cookies.
Skip to main content
Comunitat Canòdrom's official logo
  • English Triar la llengua Elegir el idioma Choose language
    • Català
    • Castellano
Sign Up Sign In
  • Home
  • Activitats
  • Memories
  • Comunitat
  • Projectes
  • Participa
  • Ajuda

Espai de treball BcnFemTECH

#BcnFemTECH Per l'equitat de gènere en el sector TIC

  • The assembly
  • Reunions
  • Debats
  • Propostes
  • Survey
chevron-left Back to list

Noves perspectives laborals, en femení.

Avatar: Ana Freire Ana Freire
25/05/2021 15:49  
En plena revolució tecnològica, el mercat laboral exigeix ​ més perfils professionals formats en compencias digitals. En aquest procés de canvi, però, s'ha observat una crisi de diversitat en l'àmbit tecnològic, que acusa, en particular, un gran desequilibri de gènere. Si les professions tecnològiques segueixen sent ocupades majoritàriament per homes, les dones quedaran fora de les grans oportunitats laborals que s'oferiran en un futur que cada vegada està més a prop. No obstant això, tot i que el món continua avançant, només un 25% de dones estudien carreres tècniques, i aquest percentatge baixa fins al voltant d'un 13% en enginyeries com informàtica.
El motiu subjacent no és un de sol, però sí que s'ha associat a la manca de referents femenins exercint professions tècniques.
D'altra banda, la manca d'orientació a l'hora de triar una carrera fa que es desconeguin professions tecnològiques tan avantguardistes i atractives com "científica de dades" o "experta en intel·ligència artificial".
Es proposa la creació d'una campanya audiovisual que mostri la feina que fan diferents dones professionals de l'àmbit tecnològic. Es triarien entre 5 i 10 dones de la ciutat que ocupin càrrecs en l'àmbit de la tecnologia com a "científica de dades", "enginyera de software", "experta en intel·ligència artificial", etc. Comptarien com és el seu dia a dia i què han fet per arribar fins el seu lloc de treball actual. Podrien especificar també altres dades d'interès a tenir en compte a l'hora de triar una professió, com per exemple, l'índex de desocupació o el rang salarial.
La campanya consistiria en una sèrie de vídeos curts, que es podrien publicar en un espai en línia i publicitar en diferents mitjans (tv, ràdio ...).
Els objectius d'aquesta campanya serien (1) que joves pre-universitaris puguin conèixer professions d'avantguarda que desconeixien, (2) generar nous referents femenins d'èxit, (3) contribuir a una elecció més estratègica i amb més perspectives laborals per part de la societat pre-universitària, (4) dotar de més diversitat a l'àmbit tecnològic i (5) incloure a la dona en un sector de què no pot desmarcar-se.
Aquesta campanya ajudaria a més a reduir l'abandonament d'estudis universitaris i els seus corresponents efectes negatius en la societat (un 33% de l'alumnat no finalitza el grau que va iniciar i un 21% abandona sense acabar els estudis universitaris).
  • Filter results for category: STEAM STEAM

Related meetings:

Reunió de juny
09 June 2021
15:00 - 16:00

Iniciem les coordinacions mensuals del grup BcnFemTech, ens trobem cada primer dimecres de mes per planificar i organtizar-nos!

>> Trobada virtual


List of Endorsements

Avatar: Thais Ruiz de Alda Thais Ruiz de Alda
Avatar: ona_dt ona_dt
Avatar: Núria Alonso Núria Alonso
Endorsements count3
Noves perspectives laborals, en femení. Comments 1

Reference: Canòdrom-PROP-2021-05-32143
Version number 1 (of 1) see other versions
Check fingerprint

Fingerprint

The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It's useful to ensure the content hasn't been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.

Value: 03e701acc32e46ea468f6ff960128dd684f936f0a807f65cb7dca79ca2016d03

Source: {"body":{"es":"En plena revolució tecnològica, el mercat laboral exigeix ​ més perfils professionals formats en compencias digitals. En aquest procés de canvi, però, s'ha observat una crisi de diversitat en l'àmbit tecnològic, que acusa, en particular, un gran desequilibri de gènere. Si les professions tecnològiques segueixen sent ocupades majoritàriament per homes, les dones quedaran fora de les grans oportunitats laborals que s'oferiran en un futur que cada vegada està més a prop. No obstant això, tot i que el món continua avançant, només un 25% de dones estudien carreres tècniques, i aquest percentatge baixa fins al voltant d'un 13% en enginyeries com informàtica.\r\n\r\nEl motiu subjacent no és un de sol, però sí que s'ha associat a la manca de referents femenins exercint professions tècniques.\r\n\r\nD'altra banda, la manca d'orientació a l'hora de triar una carrera fa que es desconeguin professions tecnològiques tan avantguardistes i atractives com \"científica de dades\" o \"experta en intel·ligència artificial\".\r\n\r\nEs proposa la creació d'una campanya audiovisual que mostri la feina que fan diferents dones professionals de l'àmbit tecnològic. Es triarien entre 5 i 10 dones de la ciutat que ocupin càrrecs en l'àmbit de la tecnologia com a \"científica de dades\", \"enginyera de software\", \"experta en intel·ligència artificial\", etc. Comptarien com és el seu dia a dia i què han fet per arribar fins el seu lloc de treball actual. Podrien especificar també altres dades d'interès a tenir en compte a l'hora de triar una professió, com per exemple, l'índex de desocupació o el rang salarial.\r\n\r\nLa campanya consistiria en una sèrie de vídeos curts, que es podrien publicar en un espai en línia i publicitar en diferents mitjans (tv, ràdio ...).\r\n\r\nEls objectius d'aquesta campanya serien (1) que joves pre-universitaris puguin conèixer professions d'avantguarda que desconeixien, (2) generar nous referents femenins d'èxit, (3) contribuir a una elecció més estratègica i amb més perspectives laborals per part de la societat pre-universitària, (4) dotar de més diversitat a l'àmbit tecnològic i (5) incloure a la dona en un sector de què no pot desmarcar-se.\r\n\r\nAquesta campanya ajudaria a més a reduir l'abandonament d'estudis universitaris i els seus corresponents efectes negatius en la societat (un 33% de l'alumnat no finalitza el grau que va iniciar i un 21% abandona sense acabar els estudis universitaris)."},"title":{"es":"Noves perspectives laborals, en femení."}}

This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data.

Share:

link-intact Share link

Share link:

Please paste this code in your page:

<script src="https://comunitat.canodrom.barcelona/assemblies/bcnfemtech-intern/f/2016/proposals/32143/embed.js?locale=en"></script>
<noscript><iframe src="https://comunitat.canodrom.barcelona/assemblies/bcnfemtech-intern/f/2016/proposals/32143/embed.html?locale=en" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Related images

pexels-andrea-piacquadio-3756679.jpeg

Report inappropriate content

Is this content inappropriate?

Reason

1 comment

Order by:
  • Older
    • Best rated
    • Recent
    • Older
    • Most discussed
Avatar: ona_dt ona_dt
26/05/2021 20:41
  • Get link Get link

M'agradaria que no més fossin programadores. També hi ha dones de sistemes, de xarxes i ens fan falta molt dones perítes informàtiques... El projecte és molt bo :)

Add your comment

Sign in with your account or sign up to add your comment.

Loading comments ...

Comunitat Canòdrom
  • Preguntes més freqüents
  • Termes i condicions d'ús
  • Accessibilitat
  • Download Open Data files
  • Comunitat Canòdrom at Twitter Twitter
  • Comunitat Canòdrom at Instagram Instagram
Creative Commons License Website made with free software.
Decidim Logo

Confirm

OK Cancel

Please sign in

Sign up

Forgot your password?